职能部门招聘职位：
总裁办-前台：
岗位职责：
1、负责办公区前台日常来访接待、电话转接，电话使用量统计，费用汇总；
2、负责解答来电咨询；
3、负责办公室用餐数量统计，费用汇总；
4、考勤汇总、办公用品统计、固定资产统计；
5、上级安排的其他工作。
人力资源部-培训主管
岗位职责：
1、 对于卖场中基层员工的培训工作进行组织与协调
2、 通用培训课件的编写
3、 基础培训课程的讲授
4、 培训课程考核方案编订与推动
5、 在直属领导指导下建立阶梯培训体系
6、 完成领导交办的其他工作
任职条件：
1、本科以上学历，年龄26-30岁之间，具有3年以上培训工作经验
2、能够独立进行基础课程编写与讲授
3、良好的沟通与表达能力，组织与协调能力
4、具有连锁卖场培训工作，体系建设工作的经验优先
财务部-高级财务专员
岗位职责：
1、收集、汇总、初审各部门预算；
2、对预算执行情况进行审核；
3、编制月度销售额、成本费用、利润率等分析表；
4、进行公司各部门月度、季度、年度利润预算执行的事后分析；
5、对预算执行中遇到的问题，提出完善和优化建议及意见；
6、其他临时性工作。
任职资格：
1. 会计相关专业，大专以上学历；
2. 3年以上相关工作经验，具备预算编制及过程控制经验,有大中型企业工作经验者优先考虑；
3. 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4. 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件；
6. 具有良好的沟通能力;
财务部-门店出纳（驻店金库）
岗位描述：
1、协助收银员做好相关收款工作；
2、负责核对《收银员日报表》、供应商销售对账单、厂家的销售日报等；
3、负责核对退货及调账并登记；
4、负责编制相关报表；
5、发票的领用和保管。
任职资格：
1、北京市户口，中专以上学历，执有会计从业人员资格证书；
2、熟练使用EXCEL表格等办公软件；
3、能够识别人民币的真伪；
4、能够熟悉支票的收取和填写和各种银行卡的使用规则。
ERP咨询顾问
岗位职责：
1、熟悉主流ERP系统的各模块功能，并掌握其中大部分设置；
2、实施及维护公司ERP系统；
3、对业务部门实施培训，并负责解决应用问题；
4、向部门领导报告业务计划，处理过程及结果；
5、协调ERP实施中部门员工的工作。
6、协调ERP实施中各部门间的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、信息管理及其他相关专业；
3、2年以上零售业ERP实施经验或2年财务经验优先；
4、优秀的SAP ERP 专业应届硕士生优先。
产品经理
岗位职责：
1、通过各种形式的用户调研、用户行为数据分析、竞争产品跟踪，深入理解用户需求， 洞悉用户心理，撰写需求文档；
2、根据需求策划，完成符合用户体验的产品原型以及交互设计；
3、与相关需求部门、研发、测试人员沟通，控制项目的开发进度，参与测试、上线等流程，保证产品的最终质量；
4、对产品用户进行跟踪分析，增强用户的忠诚度和体验度，持续深入的改善上品折扣电子商务网站的使用体验。
任职资格：
1、学历：本科
2、计算机、电子商务、信息技术等相关专业
3、资深网民，热爱互联网，对电子商务网站有较深的理解，关注互联网业界的最新资讯；
4、擅长交互设计，作为核心人员参与过互联网产品设计；
5、逻辑性强，对于数据有较强的敏感性，有过数据分析的相关经验；
6、有3年以上电子商务网站产品经验，熟悉国内外主要的电子商务网站及相关服务；
7、表达能力强，能够与用户、工程师及业务部门进行良好的沟通；
8、能够熟练使用Axure、Visio、Word等软件，完成需求文档及原型设计。
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公司地址： 北京市朝阳区香宾路66-1号朝来天陆综合服务楼四层上品折扣办公区人力资源部
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